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Die Integrationsvereinbarung
Der Leitfaden von ver.di |
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Gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben –
so sieht es das Grundgesetz vor. Dennoch haben behinderte Menschen im
Alltag und am Arbeitsplatz häufig mit Benachteiligungen zu kämpfen.
Dem abzuhelfen, hat sich die rot-grüne Bundesregierung 1998 verpflichtet.
Seit dem 1. 7. 2001 ist das Sozialgesetzbuch IX – Rehabilitation und
Teilhabe behinderter Menschen – in Kraft.
Der Leitfaden von ver.di bietet eine anschauliche und übersichtliche
Orientierungshilfe zum Umgang mit den neuen Regelungen.
Die vorliegende 3. Auflage des Handbuches bietet neben den bewährten
Grafiken, Tipps und Checklisten auch Arbeits- und
Erhebungsbögen sowie Bausteine zur Entwicklung von
Integrationsvereinbarungen und erstmals Beispiele aus der betrieblichen
Praxis der vergangenen zwei Jahre.
Ein Muss für alle Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte!
ver.di (Hrsg.) • Die Integrationsvereinbarung • Der Leitfaden von ver.di für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte • Broschüre mit CD-ROM • 116 Seiten im Format DIN A4 • 12,00 EUR • ISBN 3-933325-27-7
Lassen Sie sich die Funktion des Warenkorbes erklären.
Dieser Titel ist zur Zeit vergriffen.
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