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Die Integrationsvereinbarung
Der Leitfaden der IG Metall |
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Gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben –
so sieht es das Grundgesetz vor. Dennoch haben behinderte Menschen im
Alltag und am Arbeitsplatz häufig mit Benachteiligungen zu kämpfen. Dem
abzuhelfen, hat sich die rot-grüne Bundesregierung 1998 verpflichtet. Seit
dem 1. 7. 2001 ist das Sozialgesetzbuch IX – Rehabilitation und Teilhabe
behinderter Menschen – in Kraft.
Der Leitfaden der IG Metall bietet eine anschauliche und übersichtliche
Orientierungshilfe zum Umgang mit den neuen Rechtsgrundlagen. In der nun
vorliegenden 3. Auflage ist das Handbuch um einen umfangreichen Praxisteil
ergänzt worden. Neben den bewährten Grafiken, Tipps und Checklisten finden
sich Arbeits- und Erhebungsbögen sowie Bausteine zur Entwicklung von
Integrationsvereinbarungen und erstmals Beispiele aus der betrieblichen
Praxis der vergangenen zwei Jahre. Ein Muss für alle
Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte !
IG Metall (Hrsg.) • Die Integrationsvereinbarung • Der Leitfaden der IG Metall für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte • Broschüre mit CD-ROM • 145 Seiten im Format DIN A4 • 5,00 EUR • ISBN 3-933325-25-0
Lassen Sie sich die Funktion des Warenkorbes erklären.
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